Jasa pembuatan/ pengurusan SKK
SKK atau sertifikat kompetensi kerja adalah sebuah dokumen fisik sebagai pengakuan resmi, legal yang dikeluarkan oleh jasa pembuatan SKK terhadap performa kerja seseorang. Contoh, ada seorang arsitek yang baru saja lulus dengan predikat cumlaude dan sedang menjalani masa kerja selama 5 bulan di sebuah perusahaan kontraktor. Selama 5 bulan, ternyata orang iti membuktikan kualitas kerjanya dan diangkat pegawai tetap. Maka, pegawai tersebut harus mengajukan Jasa Pengurusan SKK agar tenaga keahliannya diakui. Ketika semua pekerjanya telah mendapatkan sertifikasi kompetensi kerja maka perusahaan tempat dia bekerja bisa mengajukan SBUJK atau sertifikasi badan usaha.
Anda bisa mengurus SKK di kantor jasa SKK terdekat yang juga biasanya mengurus SBUJK, jasa pengurusan SKK dikatakan lebih unik karena membantu klien dengan keahlian yang dimiliki dimatangkan. Ada pelatihan dari awal hingga akhir untuk calon penerima SKK. Pelatihan tersebut diberikan sesuai stAndar pemerintah nasional tentang semua hal yang berkaitan dengan keahlian konstruksi.
Belum, karena materi yang diberikan di universitas kebanyakan secara teori dan sedikit praktik. Untuk realisasinya, banyak sekali kasus yang masih harus dipelajari oleh setiap tenaga ahli konstruksi sehingga dalam kinerja perusahaannya tidak sembarangan. Sebuah kasus, ada proyek tentang perancangan eskalator sebuah perbelanjaan. Tentunya, tenaga senior lebih banyak turun tangan menangani hal tersebut (pekerjaan bidang mekanikal). Tenaga ahli mekanikal yang masih baru diajak untuk melihat kasus yang ada sembari menilai bagaimana solusi yang akan diberikan. Lambat laun tenaga ahli junior tersebut akan mulai terbiasa dan butuh SKK sebagai pengakuan kerja bahwasanya dia mampu memegang kasus pekerjaan mekanikal.
Jadi, jelas sekali bahwa keberadaan SKK sangat menentukan posisi dan kualitas Anda di tempat kerja konstruksi.
SKK diterbitkan oleh LPJK yaitu sebuah lembaga khusus yang memberikan edukasi kasus untuk para calon SKK. Calon penerima SKK antara lain:
Untuk semua tenaga di atas masing-masing terdiri dari 3 sub bagian yaitu sub tenaga ahli, sub analisis dan teknisi serta sub tenaga operator. Setiap sub tenaga tersebut wajib memiliki SKK agar semua mengerti dan jelas kinerjanya. Koordinasi semua tenaga bagian akan mempengaruhi performa kerja lapangan. Jangan sampai ketika salah 1 tenaga yang kurang berkompeten terjun dan mengakibatkan kesalahan maka semua pihak akan bertanggung jawab.
Iya ada, pelatihan khusus untuk calon SKK dengan materi teori dan praktek lapangan. Uji kompetensi Jasa Pengurusan SKK diselenggarakan oleh pihak LPJK yang memutuskan apakah pekerja tersebut berhasil dalam uji kompetensi atau tidak. Selama proses bimbingan, calon SKK akan digembleng secara maksimal agar kesiapan kerja bersertifikat telah teruji dan tidak diragukan oleh banyak pihak. Tentunya calon SKK setidaknya memiliki juga pengalaman kerja minimal 1 tahun, tujuannya agar mampu kerja tim. Kerja tim yang baik juga diikutsertakan sebagai materi ujian karena tim yang kacau bisa membuat kompak kerjanya menurun dan membuat kualitas juga menurun.
Materi uji kompetensi memakai dasar materi yang ada di lingkungan tempat kerja, memahami kasus pembangunan di lapangan yang sering terjadi seperti apa. Evaluasi hasil ujian diambil dari ujian teori dan praktek selama pembinaan. Setelah lolos, calon SKK akan mendapatkan dokumen SKK (sertifikasi kompetensi kerja).
Jika ada masa perpanjangan SKK maka pihak jasa pembuatnya yang mengurus semuanya. Anda akan kesulitan jika pindah tempat jasa pembuatan SKK karena semua administrasi mengulang dari awal.
Berapakah masa waktu berlaku SKK?
Jangka waktu berlaku Jasa Pengurusan SKK adalah 5 tahun terhitung dari tanggal turunnya SKK, dan ada masa tenggang atau transisi ketika masa waktunya habis. Ketika masuk masa toleransi dengan proses perpanjangan waktu SKK adalah sekitar 6 bulan dan dalam waktu tersebut Anda sebagai pemilik SKK yang baru akan mendapatkan tanggal keluaran SKK baru. Misalnya, SKK habis tanggal 14 Desember 2021, masa transisinya 6 bulan, ternyata dalam waktu 30 hari SKK yang baru telah terbit di tanggal 2 Februari 2022, maka terhitung 5 tahun dari tanggal 2 Februari tersebut.
SKK hanya diberikan kepada tenaga ahli yang lebih spesifik seperti ahli arsitek bangunan, ahli analisa perhitungan dan biaya konstruksi. Sedangkan untuk tukang yang terjun di lapangan bagian kerja keras tidak diwajibkan memiliki SKK karena mereka bekerja dengan dasar perintah dari ahli atasan (mandor). Untuk tukang sendiri bisa memiliki keahlian bertukang dari bekal pengalaman kerja atau bekal sekolah kejuruan. Jasa pengurusan SKK tentu menjadi sangat vital untuk perusahaan yang akan mengajukan SBUJK atau sertifikasi badan usaha konstruksi. Biaya mengurus SKK berbeda, mulai dari Rp. 1 juta hingga 1,5 jutaan dengan plot yang tersedia.